Куда уходит зарплата при банкротстве

Куда уходит зарплата при банкротстве
Содержание
  1. Выводятся ли из конкурсной массы деньги на съем жилья
  2. Как получить зарплату при банкротстве предприятия
  3. Что такое процедура банкротства
  4. Почему начинается процесс банкротства
  5. Что происходит с работниками
  6. Как получить зарплату при банкротстве работодателя
  7. Выводятся ли из конкурсной массы деньги на съем жилья?
  8. Общие положения
  9. Необходимые документы для суда
  10. Как доказательства нужны для суда
  11. От чего зависит решение суда
  12. Итоги
  13. Зарплата при банкротстве физического лица
  14. Как получать заработную плату во время банкротства
  15. Этап 1. Блокировка банковских счетов управляющим
  16. Этап 2. Открытие спецсчета управляющим
  17. Этап 3. Уведомление работодателя
  18. Расходы на жизнь — прожиточный минимум
  19. Выплаты при банкротстве
  20. Может ли мое банкроство как-то повлиять на то,
  21. Банкротство пенсионера
  22. Оспаривание выплаты заработной платы конкурсным управляющим в арбитражном суде.

Выводятся ли из конкурсной массы деньги на съем жилья

Как получить зарплату при банкротстве предприятия

Задолженность по зарплате при банкротстве — это невыплаченные работникам обязательные платежи в связи с прекращением деятельности компании. Когда процедура признания несостоятельности завершится, сотрудники превратятся в кредиторов второй очереди, и при наличии достаточного количества имущества у работодателя им выплатят все положенные деньги. Но до принятия решения о ликвидации стоит попробовать вернуть долги по зарплате.

Что такое процедура банкротства

Признание организации несостоятельной осуществляется арбитражным судом при невозможности удовлетворения денежных требований кредиторов компании. Процесс иногда занимает продолжительный период и регулируется Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ.

Не всегда начало судебного процесса приводит к ликвидации компании, и получить зарплату при банкротстве предприятия вполне реально. В ходе судебного разбирательства судьи вправе назначить следующие процедуры:

На каждом из этих этапов работодатель продолжает функционировать. Внешние или внутренние управляющие пытаются восстановить платежеспособность организации, и если это удается, даже производится индексация зарплаты работающим при банкротстве предприятия, людям выплачивают все отработанные деньги.

Что предпринять работникам, если руководство организации утверждает, что денег на оплату труда нет.

Почему начинается процесс банкротства

Дело о банкротстве рассматривается арбитражным судом. Заявление о признании должника несостоятельным принимается арбитражным судом к производству, если совокупный объем требований к должнику превышает 300 000 руб.

Инициировать признание работодателя несостоятельным вправе как кредиторы компании, так и ее руководитель (статьи 7-9 127-ФЗ). С сентября 2015 года вправе подавать заявления о банкротстве предприятия — должники по зарплате при условии, что:

  • решение суда о взыскании задолженности по зарплате и выходных пособий вступило в силу;
  • сумма долга составляет не менее 300 000 руб.;
  • срок невыплаты превышает три месяца.

Чтобы не допускать накопления долгов и дальнейшего банкротства работодателей, власти предлагают работникам обращаться по поводу невыплаты зарплаты в Роструд. У инспекторов, благодаря Федеральному закону от 02.12.2019 № 402-ФЗ и Федеральному закону от 02.12.2019 № 393-ФЗ, появилась возможность взыскивать долги по обязательным платежам в рамках трудовых отношений без судебных разбирательств. Решения инспекторов о принудительном исполнении обязанности по выплате начисленной зарплаты приравняли к исполнительным документам, и на основании таких бумаг банки обязаны списывать денежные средства со счетов компаний в пользу работников.

Если долги не закроют, решение о принудительном исполнении передадут в ФССП. И уже судебные приставы займутся возвратом задолженности.

Что происходит с работниками

В трудовом законодательстве нет основания для увольнения по причине начала процедуры банкротства. Это связано с тем, что не всегда признание компании несостоятельной приводит к ее ликвидации. В ходе предпринятых мероприятий руководством или назначенным арбитражным управляющим платежеспособность организации иногда восстанавливают, долги по зарплате при банкротстве предприятия погашают по определенному графику.

Если предполагается прекращение деятельности, то сотрудникам предстоит увольнение по причине ликвидации организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ). В этом случае о предстоящем увольнении сотрудника необходимо уведомить не менее чем за два месяца.

После введения конкурсного производства и назначения судом конкурсного управляющего к нему переходят все обязанности руководителя. У него есть месяц на то, чтобы уведомить сотрудников о предстоящем увольнении.

Защищая интересы трудящихся, трудовым законодательством предусмотрены такие гарантии:

  • выплата задолженности по зарплате при банкротстве предприятия;
  • расчет за неиспользованный отпуск;
  • предоставление выходного пособия в размере среднего месячного заработка;
  • сохранение заработка на время трудоустройства, но не более двух месяцев с даты увольнения, с зачетом выходного пособия.

Если работник сомневается, отдадут ли долг по зарплате, если работодатель банкрот, и не хочет ждать, когда руководство преодолеет все трудности, он вправе уволиться по собственному желанию либо по соглашению сторон.

Как получить зарплату при банкротстве работодателя

Вопрос, который волнует работников предприятия, продолжающих трудиться и уволенных в этой ситуации: выплатят ли зарплату, если фирма обанкротилась, и когда?

Обычно проблемы с платежеспособностью, в том числе задолженность по выплате заработной платы, возникают у организации задолго до введения процедуры банкротства. И статьей 130 ТК РФ работникам гарантируется выплата зарплаты в этом случае. Но если предприятие банкротится, как получить зарплату, в законах не написано. Указано лишь, что задолженность делится на:

Вся задолженность организации, признанной банкротом, погашается в порядке очереди. Сначала погашаются текущие долги, а затем задолженность, включенная в реестр кредиторов (реестровая). Для включения в реестр долгов по заработной плате, образовавшихся до признания компании банкротом, действует особый порядок. Работникам не надо предпринимать никаких действий (подавать заявление в суд, собирать доказательства возникновения долгов и т. д.). Арбитражный управляющий предоставляет сведения для включения в реестр долгов по заработной плате самостоятельно, исходя из учетных документов организации.

Долги погашаются за счет имущества (денежных средств и прочих активов). При этом соблюдается общая очередность погашения долгов. По статье 855 ГК РФ, заработная плата выплачивается во вторую очередь после оплаты задолженности по исполнительным документам по взысканию алиментов и вреда жизни и здоровью.

По закону, у работников велики шансы на получение образовавшихся долгов по зарплате. Если имущества банкрота окажется недостаточно для погашения всей задолженности по зарплате, то ее погасят перед каждым работником пропорционально объему долга после выплаты текущих долгов и погашения первоочередной реестровой задолженности.

Здравствуйте! После банкротства организации мне выдали меньше половины всей задолженности. Подскажите, нужно ли подавать в суд, чтоб они выплатили остальные деньги? Если да, то как?

Добрый день! Если у кампании недостаточно средств выплатить задолженность по зарплате после продажи всего имущества, то просто сотрудник останется без денег вообще?

Добрый день, вообще если все продали и еще должны остались, то взыскивать больше не с чего. Есть субсидиарная ответственность директора и учредителей, но это уже в рамках общем порядке, иск подавать индивидуально.

Добрый день, чем быстрее закроет долг, тем меньше процентов сверх долга заплатит, проценты начинают капать со следующего дня

Здравствуйте, мою организацию признали банкротом, меня включили в реестр после всех моих жалоб, могу ли я расчитывать на выплату своей задолженности по зарплате и по какой статье меня должны уволить? Или меня могут кинуть? Потому что управляющий говорит что денег у организации нет! Спасибо

Добрый день, банкротство еще не значит ликвидацию, если есть долги по зарплате, то управляющий будет либо имущество компании реализовывать либо другие варианты искать для ликвидации задолженности. Управляющий очень странный, его обязанность эти деньги найти, а не говорить что их нет. Если будут увольнять, то по ликвидации, на собственное желание соглашаться не рекомендую, потеряете в выплатах.

Добрый день, организация с марта 2020 года банкрот, с декабря 2019 года предприятие опечатали, я не работаю и не уволена, с октября не платят зарплату, никому не могу дозвониться. Когда меня уволят и выплатят ли мне зарплату если у предприятия нет денег? И куда мне обратиться? Спасибо,

Добрый день, Вам нужен управляющий, обратитесь к нему письменно с требованием выплатить долги по заработной плате, если эффекта не будет, обращайтесь в суд

Добрый день, я отправила письмо и в суд и управляюшему, суд вернул заявление, сослался на управляющего и п. 6 ст.16 ФЗ. Управляющий сказал что уволить нас может в любой день по собственному желанию, но денег нет и не будет, так как у предприятия недостаточно денег для погашения всех долгов. Что мне делать? Сколько это может еще длиться? Могут ли нас уволить без нашего согласия? Спасибо

В суд отправляют иск, заявляйте о себе как кредитор и требуйте с управляющего, погашение заработной платы перед работниками в приоритете. Вам нужен письменный ответ от управляющего, не ваша вообще беда, что у предприятия долги, если управляющий нарушает закон, пишите в прокуратуру параллельно, пускай делом займутся. Еще раз, говорить можно все что угодно, пускай управляющий отвечает письменно. Уволить могут но только по ликвидации, предупредив за 2 месяца.

За какой период я должна получить деньги если я не работаю с декабря по сегодняшний день? В июне мне пришло письмо от управляющего о предстоящем увольнении датированное 06.04.2020г. Спасибо.

Дата в письме дата может быть любая. Вы по каким причинам не работаете? В отпуске за свой счет, простой? Или что еще? Письмо пришло, там какая причина увольнения указана? Вы опишите ситуацию точно

Добрый день, мне уже пол года не выплачивают зарплату, могу ли я подать на организацию в суд и какая компенсация кроме официальной зарплаты мне положена при окладе 18000, спасибо.

Добрый день, можете, срок исковой давности 1 год. Кроме денег Вам полагаются % за каждый день невыплаты, подробнее см. статью 236 ТК РФ + см. статью 237 ТК РФ по возмещению морального вреда (если он есть)

Добрый день! Подскажите, фирма год как невыплачивала официальную зп.,как руководство говорит нет денег,я написал заявление так как смысла не было работать, но трудовую я так не забрал потому что не было финансов у фирмы,мне сказали что попозже уволят как Будут деньги,а потом руководство говорит выплачивать не будут мы банкрот! Подскажите как быть в этой ситуации?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, предприятие объявлено банкротом, мне не выплатили зарплату на кругленькую сумму. Обращалась и в судебный участок за судебным приказом, и в районный суд, все решения были приняты в мою пользу, но проблема в том, что якобы денег нет у предприятия и имущество никак не могут реализовать, хотя имеется источник, который указал на продажи имущества предприятия за наличные третьим лицам в обход всех аукционов. Счета предприятия нулевые, а фактически имущество распродается. Что делать в таком случае?

Обращайтесь в суд, никто Вам не поможет, кроме Вас самих, подробный порядок подачи жалобы см. в материале Консультант+ по ссылке https://clubtk.ru/adv/F4J7p7Ld регистрация по номеру телефона бесплатная на 2 дня, этого времени достаточно чтобы изучить проблему

Подскажите пожалуйста, что делать сотрудникам управляющей компании? Компания признана банкротом с 1.09.20г., но не ликвидирована. За компанией имеется задолженность по выплате зп сотрудникам. При всём этом сотрудники продолжают работать, а компания продолжает получать плату с жильцов многоквартирных домов. Как получить сотрудникам свои деньги, при условии, что сотрудники в глаза не видели конкурсного управляющего?

Здравствуйте, работала не официально на ип , но в октябре 2020 года был ликвидирован , в карантин не работала , зп получала чёрную , остался долг по зарплате 12 тысяч , работодатель говорит о арестах и задолженностях по кредиту , что денег нет , есть видео доказательства , что работа на ип , документов подтверждающих нет , обратиться в прокуратуру могу ли ? Они смогут мне помочь

В 2003 году закончила ВЗФЭИ по специальности Финансовый менеджмент факультета Финансы и кредит. С 2008 года работаю в должности главного бухгалтера. Являюсь обладателем сертификата ДипИФР-Рус.

Выводятся ли из конкурсной массы деньги на съем жилья?

Дмитрий Томилин

Финансовым управляющим может быть подано ходатайство об исключении дополнительных денежных средств из конкурсной массы за оплату жилья. Если суд посчитает, что у должника не существует необходимости либо сложилась такая практика, что денежные средства на съем жилья в данном регионе не выводится из КМ, то здесь придется переждать этот момент. Так как данные вопросы разрешаются исключительно судом. Вот почему важно предоставлять в суд документы с неопровержимыми фактами, что самостоятельно без профессиональной поддержки очень проблематично.

На одном из этапов процедуры банкротства осуществляется продажа собственности должника. Перед этим финансовый управляющий обязан составить конкурсную массу, в которую включается все движимое и недвижимое имущество, а также доходы: зарплата, пенсия, премии и др. Далее имущество реализуется на аукционах и вырученные средства идут на погашение задолженностей перед кредиторами.

Однако некоторые виды доходов и собственности можно из конкурсной массы исключить – это относится к имуществу, на которое невозможно наложить взыскание.

Общие положения

Процедура банкротства физического лица не так давно стала доступна физическим лицам, но уже стала чрезвычайно популярной среди рядовых граждан и ИП. Законодательно процесс очень хорошо прописан и надежно защищает права должников. Например, есть возможность исключения из конкурсной массы средств для съема жилья.

Единственное жилье должника (если оно не ипотечное) при банкротстве забрать нельзя, но если такой собственности нет, то банкрот, проживающий на съемной квартире, должен вовремя вносить арендную плату.

С этими расходами у гражданина могут возникнуть проблемы, потому что:

  • в прожиточный минимум входят траты только на самое необходимое – проезд и питание, аренда жилплощади в него не включается;
  • аренда относится к категории непродовольственных товаров и услуг;
  • у официально работающих граждан большая часть зарплаты уходит в распоряжение ответственного лица (финансового распорядителя) и предназначена для покрытия долговых обязательств по кредитам.

Вопрос со съемным жильем неоднозначный и требует изучения обстоятельств в каждом конкретном случае. Поэтому Верховный суд своим постановлением разрешил апелляционным судам самостоятельно решать, нужно ли выдавать банкроту денежные средства на такие расходы .

Необходимые документы для суда

Несмотря на очевидность того факта, что должнику необходимо чем-то оплачивать аренду своего жилья, потребуется приложить некоторые усилия, чтобы доказать это суду. Помимо подачи соответствующего заявления, нужно будет предоставить следующие документы:

  • паспорт с обязательной отметкой о прописке или свидетельство временной регистрации;
  • выписка из ЕГРП, в которой прописано отсутствие собственного жилого имущества, этот же документ требуется для начала процедуры банкротства;
  • договор аренды;
  • документы, подтверждающие фактическое использование жилого помещения (квитанции на оплату услуг ЖКХ);
  • выписка из домовой книги с указанием лиц, которые прописаны во временном жилье должника;
  • документы, которые подтверждают фактическое исполнение арендного договора, к примеру, это может быть расписка о получении денег за аренду и т. д.;
  • выписка из ЕГРП о том, что арендуемое жилье находится в собственности арендодателя.

Список документов и справок может дополняться в каждом отдельном случае.

Как доказательства нужны для суда

Чтобы убедить судью в необходимости выделения из конкурсной массы средств на аренду съемного жилья, необходимо предоставить доказательства. Во многих случаях это является практически невыполнимой задачей, поскольку многие арендодатели сдают свой дом или квартиру неофициально и не имеют желания собирать справки для арендатора.

Рассмотрим несколько типичных ситуаций и как в них нужно действовать:

  • У должника нет жилого имущества и штампа о регистрации по месту жительства. В таком случае суд с большой долей вероятности признает правомерным требование о выделении средств на арендную плату.
  • У заемщика нет собственного жилого помещения, но присутствует регистрация по месту проживания или временного пребывания в арендуемом помещении. Тогда потребуется предоставить суду доказательства, что у него нет права использовать это помещение или им вообще невозможно пользоваться.

Согласно Жилищному кодексу, недвижимостью наравне с собственником могут также пользоваться члены его семьи. Поэтому если должник прописан в квартире своего близкого родственника (жены/мужа, брата, родителей и др.), то имеет полное право ей пользоваться, а значит, у него нет надобности арендовать другое жилье.

В каких случаях регистрация в паспорте имеется, но гражданин по факту не может пользоваться этим помещением:

  • Если он раньше жил или был зарегистрирован в доме (квартире), который принадлежит родственникам. Если эти родственники продали данную собственность или оформили на нее дарственную, то у должника больше нет права пользования помещением. Даже невзирая на то, что в паспорте может долгое время оставаться штамп о регистрации.
  • Когда он проживал или был зарегистрирован в помещении, которое принадлежит жене/мужу, но после этого супруги развелись. Штамп о прописке в этом случае тоже может оставаться.

По этим обстоятельствам сформирована положительная для заемщиков судебная практика.

От чего зависит решение суда

Юридические компании, занимающиеся делами должника, отмечают, что у суда есть несколько подходов к решению вопроса выделять ли деньги на аренду:

  • Когда у заемщика в собственности нет недвижимости, а в паспорте – регистрации, то в 99.9% случаев выносится положительное решение. При этом арендуемое помещение по отношению к квадратуре жилья должно отвечать рыночной стоимости.
  • Суд считает, что оплата жилья включена в прожиточный минимум и на этом основании отказывает.
  • На положительное решение может рассчитывать должник, у кого есть жилье или регистрация, но имеется документально доказанная невозможность проживания в этом месте.
  • В некоторых случаях суды вообще не обращают внимание на то, есть ли регистрация у банкрота и дают ему возможность брать деньги на оплату арендуемой недвижимости. Такие акты могут быть отменены, если в суд поступит соответствующая жалоба. Если же ее не будет, решение об исключении из конкурсной массы вступит в силу.

По действующему законодательству, супружеская пара обязана поддерживать друг друга материально, поэтому если суд примет сторону должника, то из конкурсной массы будут исключены средства в размере 50% от размера аренды. Оставшаяся часть обязательств по оплате будет ответственностью супруга банкрота.

Итоги

При банкротстве гражданину выделяются деньги на аренду жилья, только если получено соответствующее разрешение суда. Практически всегда, если у должника нет ни собственного жилья, ни регистрации, такие средства предоставляются (с учетом минимизации потребностей в квадратных метрах и адекватной суммы оплаты). Иногда в суде первой инстанции вообще не обращают внимания на отсутствие регистрации и разрешают выводить арендную плату из конкурсной массы без учета суммы прожиточного минимума.

При наличии регистрации кредиторами может быть подана жалоба: ее либо проигнорируют и выдадут средства для оплаты квартиры, либо примут во внимание и запретят выплаты.

Грамотный юрист легко сможет доказать в суде, что наличие у должника регистрации или жилой недвижимости не является препятствием для вывода средств на аренду. Для этого понадобятся документы, подтверждающие невозможность проживания в помещении.

Зарплата при банкротстве физического лица

Процедура банкротства физических лиц для российской правовой системы явление относительно новое. Поэтому практика применения норм закона о финансовой несостоятельности пока содержит немало вопросов. В частности, в действующем законодательстве недостаточно хорошо урегулирован вопрос с заработной платой физлиц.

Банкроты и так находятся в весьма сложном финансовом положении и у них в буквальном смысле «каждая копейка на счету» и в такой ситуации лишиться зарплаты крайне неприятно. Нередко банкроты имеют небольшую среднестатистическую зарплату, которая полностью уходит на питание, оплату коммунальных услуг и содержание иждивенцев (например, несовершеннолетних детей). Свободных денег почти не остается, поэтому гражданин и попадает в «долговую яму». Если человека лишить в такой момент еще и зарплаты, это еще больше усугубит его финансовое положение и весьма негативно отразиться на его семье.

С учетом того, что процедура банкротства может длиться более 1-1,5 лет, вопрос получения зарплаты приобретает особую актуальность. Ведь в это время физлицо не вправе получать кредиты и занимать деньги у друзей. Все такие операции отслеживаются управляющим и могут производиться только с его согласия.

Как получать заработную плату во время банкротства

После введения процедуры банкротства зарплата физлицом начинает получаться в особом правовом режиме, которому свойственны отличительные черты. Всю бухгалтерию должника и контроль за его финансами берет на себя управляющий. Происходит передача таких прав в несколько этапов.

Этап 1. Блокировка банковских счетов управляющим

Процедура банкротства начинается с блокировки всех принадлежащих физлицу банковских счетов. Согласно закону о несостоятельности все доходы гражданина в виде зарплаты или иных вознаграждений, открытых текущих счетов, депозитов формируют конкурсную массу, наряду с имуществом, которое принадлежит ему на правах собственности. Данные средства должны идти на погашение обязательств перед кредиторами.

Гражданин обязан по акту передать управляющему все имеющиеся у него банковские карты (включая зарплатную) после назначения управляющего. На это законом отводится не более 1 рабочего дня. По закону управляющий обязан сразу заблокировать все карточки, подав соответствующий запрос в финансовую организацию. Соответствующими полномочиями его наделяет ФЗ-127 О банкротстве.

Как управляющий узнает об имеющихся счетах и вкладах должника? В идеальном варианте такую информацию передает ему само физлицо на начальном этапе банкротства. Если инициатива о признании несостоятельности исходит от физлица, то он обязан указать информацию обо всех счетах и принадлежащем ему имуществе в заявлении на банкротство, подаваемом в арбитражный суд. К нему прилагаются выписки со счетов в банке с указанием их реквизитов.

Банковские организации также обязаны оповестить управляющего об имеющихся у гражданина счетах в течение 5 дней после того, как им стало известно о старте в отношении их клиента процедуры банкротства. Выявление действующих депозитов также входит в обязанности управляющего.

Этап 2. Открытие спецсчета управляющим

В целях сокращения временных затрат на контроль за финансовыми потоками должника и снижения издержек на оплату банковских услуг (в виде стоимости банковского обслуживания) управляющий открывает единый счет, на котором впоследствии аккумулируются все денежные средства физлица.

Спецсчет открывается на имя управляющего в соответствии с 138 ст. 127-ФЗ. Он может быть открыт в любом банке. Стоит отметить, что за открытие такого счета предусмотрена комиссия до 3-4 тыс.р., которая в конечном итоге перекладывается на плечи физлица. На открытый счет поступает не только зарплата, но и выручка от проведенных торгов в отношении имущества физлица, а также от прямой продажи.

Альтернативой спецсчету является переоформление текущих счетов физлица на имя управляющего.

Средства со спецсчета расходуются только на погашение кредиторских требований, судебных и процессуальных издержек (например, на организацию торгов, публикацию сведений и пр.), выплату вознаграждения управляющему, оплату труда внешних специалистов, привлекаемых управляющим (например, экспертов или оценщиков).

В иных целях использовать спецсчет недопустимо, подобные сделки могут быть аннулированы. Закон предусмотрел за это ответственность не только для управляющего, но и для банков. Они могут быть наказаны за проведение различных незаконных операций со средствами физлица-банкрота, за чрезмерное злоупотребление своим положением и различные махинации. Так, если спецсчет по стечению обстоятельств был открыт в банке-кредиторе, то он не имеет права в безакцептном порядке списывать с него средства в счет погашения своего долга в обход предусмотренной очередности.

Этап 3. Уведомление работодателя

Управляющий уведомляет работодателя о том, что он обязан перечислять зарплату должника на спецсчет. Уведомление обязательно имеет письменную форму и передается под подпись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении в бухгалтерию по месту работы. Работодатель не вправе игнорировать поступившее требование, так как на получение денег напрямую должником вводится мораторий. Выдача зарплаты и прочих трудовых доходов может совершаться только в пользу управляющего.

Открыть счет в другом банке и начать получать зарплату через него должник не вправе. Для банков также предусмотрена ответственность за проведение операций по счетам физлица, находящегося в стадии банкротства.

Возможна ситуация, когда физлицо получает зарплату наличными. При таком варианте должник обязан регулярно сдавать зарплату управляющему для пополнения конкурсной массы. Если же физлицо будет скрывать свои доходы, то при обнаружении этого факта суд может постановить не освобождать его от долговых обязательств (по аналогии, если бы он скрывал имущество, подходящее под реализацию).

Таким образом, физическое лицо в процессе банкротства лишается права свободно распоряжаться своей зарплатой. После введения данной процедуры все финансы контролирует назначенный управляющий. Но не будет же управляющий оплачивать счета за связь и услуги ЖКХ вместо должника, переводить алименты, покупать ему продукты и одежду и пр. Поэтому управляющий обязан выделять ежемесячно определенную сумму должнику на текущие расходы в размере прожиточного минимума. Такие жесткие меры необходимы для недопущения злоупотреблений со стороны физлица.

Расходы на жизнь — прожиточный минимум

Судебная практика указывает на то, что при определении положенной к выплате должнику суммы из его зарплаты должен соблюдаться баланс интересов между интересами кредиторов и правом физлица на достойную жизнь. Но каких-то четких указаний относительно суммы в твердом или процентном исчислении закон и судебная практика не содержат.

По общим правилам с должника не могут удерживать более 50% от его зарплаты, но эта сумма может быть уменьшена до 20% и менее в зависимости от специфики ситуации. Указанное правило не распространяется когда зарплата физлица равна или меньше прожиточного минимума.

Сумму, которую ежемесячно будет отчислять управляющий физлицу на жизнь, определяет суд. Обычно им учитывается действующий региональный прожиточный минимум и социальная категория физлица. Гражданам стоит не ждать вынесения определения суда и самим обратиться с ходатайством о выделении им средств в определенном размере (не обязательно по величине прожиточного минимума).

В нем им необходимо указать на величину ежемесячных трат физлица (их желательно подтвердить документально) и сумму, которую он хотел бы получать на руки. При этом могут учитываться их регулярные траты на продукты, оплату коммунальных услуг, детского сада для детей, мобильной связи, покупку одежды и медикаментов и пр. Также ходатайство должно содержать установленный на текущий момент прожиточный минимум в регионе со ссылкой на соответствующее постановление или законодательный акт.

Такие ходатайства рассматриваются судом в соответствии со ст.60 о банкротстве. На основании их рассмотрении суд определяет денежную сумму, которая исключается из конкурсной массы.

Выплаты при банкротстве

Может ли мое банкроство как-то повлиять на то,

Если я прохожу процедуру банкротства и в это время выхожу замуж. Будущий муж получает ежемесячные выплаты, как мобилизованный. Может ли мое банкроство как-то повлиять на то, что из этих выплат будут высчитывать денежные средства в счет включения их в конкурсную масс при банкротстве. Официально будущий супруг не работает. Он воюет и получает только выплаты. Это выплаты его-он их зарабатывает потом и кровью. Я не хочу, чтоб у моего будущего супруга возникли из-за меня проблемы и все его деньги или часть ушли на погашение моих долгов.

Здравствуйте! Ваше банкротство никак не повлияет на выплаты ваше супруга, т.к. банкротство ведётся только в отношении вас, главное в браке не покупать движимое и недвижимое имущество, поскольку оно будет входить в конкурсную массу как совместно нажитое.

Так как долговые обязательства появились до запланированного брака, их исполнение из доходов мужа противоречило бы закону.

Добрый день! Ваше банкротство никак не повлияет на выплаты Вашему будущему супругу.

Банкротство пенсионера

📌 Путин предложил разрешить бесплатно банкротиться в МФЦ пенсионерам и многим другим должникам.

Хорошая новость для граждан-должников, которые планируют процедуру банкротства, и плохая новость для юристов и юридических фирм, которые зарабатывают деньги на предоставлении гражданам юридических услуг по сопровождению банкротства. Президент России Владимир Путин на совещании с членами правительства поддержал изменения правил внесудебной процедуры банкротства через МФЦ и предложил сделать его массовой и более доступной для граждан процедурой.

Вначале давайте посмотрим, кто и как может сегодня пройти процедуру бесплатного внесудебного банкротства через МФЦ. Процедура внесудебного банкротства в России начала работать в сентябре 2020 года. Сейчас ею могут воспользоваться россияне с долгом от 50 тысяч до 500 тысяч рублей и с обязательным завершённым исполнительным производством по пункту 4 части 1 статьи 46 Закона об исполнительном производстве, которое доказало невозможность погасить долги.

Внесудебным банкротством по нынешним законам можно воспользоваться раз в десять лет. Такие жёсткие критерии отсекают от возможности бесплатно и без суда обанкротиться в МФЦ подавляющее большинство должников, в том числе всех пенсионеров и граждан с небольшим официальным доходом. Этим пользуются юристы, которые с за немалые деньги предлагают гражданам обанкротиться через суд. И многие граждане вынуждено соглашаются.

Что предлагает поменять президент? Среди предложенных изменений — упрощение доступа к процедуре для пенсионеров, из которых, по словам президента, банки «сосут кровь до гробовой доски».

📌 Вот основные изменения, предложенные президентом, в процедуру банкротства в МФЦ:

— Максимальную планку долга, при котором возможно внесудебное банкротство, предлагается повысить с 500 тыс. руб. до 1 млн, а минимальную наоборот понизить с 50 тыс. до 25 тыс. руб.;

— Сократить с 10 до 5 лет срок, после истечения которого, человек задолжав вправе повторно прибегнуть к внесудебному банкротству;

— Разрешить пенсионерам и гражданам, единственным доходом которых являются выплаты социального характера, инициировать внесудебную процедуру личного банкротства в МФЦ через 1 год после начала принудительного взыскания долга приставом с них, а другим гражданам — через 7 лет после возбуждения исполнительного производства приставом. По какой статье пристав должен будет окончить исполнительное производство — будет не так важно для начала процедуры бесплатного банкротства в МФЦ.

Президент попросил правительство реализовать эти изменения «как можно быстрее». Скорее всего правительство внесет в Госдуму законопроект о внесении изменений в законодательство уже до конца этого года. В связи с этим вопрос — Вот не понятно, если есть исполнительное производство у пенсионера то надо ждать год или сразу можно подавать на банкротство.

И не узнаете до момента, пока сам законодательный акт не будет принят, все же зависит от текста в нем.

Оспаривание выплаты заработной платы конкурсным управляющим в арбитражном суде.

Его доводы: «В соответствии с п. 3 ст. 61.3 Закона о банкротстве сделка, указанная в пункте 1 настоящей статьи и совершенная должником в течение шести месяцев до принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, может быть признана арбитражным судом недействительной, если в наличии имеются условия, предусмотренные абзацами вторым и третьим пункта 1 настоящей статьи, или если установлено, что кредитору или иному лицу, в отношении которого совершена такая сделка, было известно о признаке неплатежеспособности или недостаточности имущества либо об обстоятельствах, которые позволяют сделать вывод о признаке неплатежеспособности или недостаточности имущества.

Вопрос: Может ли Арбитражный суд удовлетворить заявление конкурсного управляющего, хотя Решение районного суда о выплате задолженности по заработной плате вступило в законную силу.

Оцените статью
Добавить комментарий